賣黃金 新奇美大型徵才 要100人來3千多人
鴻海和奇美電合併後，首次舉辦大型徵才活動，一次釋出100個海外儲備幹部，起薪3萬8千到4萬5千元，吸引了3000多名剛畢業的社會新鮮人來報名參加，由於這一次徵才，未來將派駐到墨西哥、捷克和大陸等地，因此面試官也開玩笑表示，希望這些七年級生抗壓性要高一點，夠耐操才行。
面試者操著英文自我介紹，這一次的面試是奇美電和鴻海合併後，第一次舉辦的大型徵才活動，奇美電子協理曾建瑜表示，「當然是從TFT開始前段，一直找到後段的系統段，因為我負責系統段的部分，基本上還要要耐操吧。」
要耐操不是開玩笑，因為100個海外儲備幹部，未來將派駐到捷克、墨西哥等地區，奇美電鎖定3年以下工作經驗的年輕人，薪水從3萬8千到4萬5千元之間，條件優沃，果然不少剛畢業的社會新鮮人全都搶著報名。
自從金融海嘯之後，奇美電再也沒有招募新血，這一次大規模的徵求，對於沒有經驗的新人來說，也可算是相當不錯的跳板。(新聞來源：年代新聞記者洪藜恩、甘而棣)
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