八月畢業求職潮 賣黃金 職缺數小降

八月畢業求職潮 賣黃金 職缺數小降

畢業大軍投入就業市場，也讓求職端的競爭更激烈。一○四人力銀行資料庫剛出爐的數據顯示，目前職缺數為卅五萬五千筆，比上個月的卅五萬七千筆，小幅下降兩千筆；至於釋出職缺最多的產業，又以科技界的半導體業、電腦及消費性電子製造業、光電及光學相關業為大宗。

值得一提的是，過去幾個月以來，「金融機構及其相關業」一直高居整體職缺數前五大排行榜，這次卻以一萬零九百多筆職缺數滑落至第九名，一向穩居工作機會數前三大的「保險業」，這次也掉到第四名，目前有一萬三千九百多筆；但在開放給新鮮人（不要求工作經驗）最多職缺的產業中，金融、保險業仍舊攻上前五名。

下周一（廿三）七月份失業率數據將出爐。主計處的統計指出，受到畢業生相繼投入勞動市場的影響，六月失業率為五．一六％，比五月小幅上升○．○二個百分點；官員表示，根據歷史經驗，七月的失業率上揚的機率甚高。

一一一一人力銀行今年六月的調查發現，超過八四％應屆畢業生表示，感受到景氣回春、就業機會增加，故決定一畢業就邁入職場；其中八成一在畢業季期間已備妥求職履歷，且當時已有七．三八％找到工作，比去年同期的三．八％高出近一倍。

一○四人力銀行觀察指出，隨著今年畢業生正式開啟履歷表、踏上求職之路後，職缺已陸續被填補，目前新鮮人的招募活動已告一段落，就業市場將進入下半年調節期，也讓企業用人態度轉趨保守。

一○四人力銀行公關經理方光瑋分析，儘管職缺數下滑，但求職者數目持續上升，八月份逼近四十一萬名，與七月初的卅九．一萬名相比，成長近五％，建議尚在求職的新鮮人加快腳步，否則可能面臨薪資、福利等勞動條件下降的情況。